“路线确定以后，干部是决定的因素。”“靠谱”表示可靠，是对好干部的通俗化评价，代表着群众对干部工作能力的信赖、工作作风的认可和工作成效的肯定。广大党员干部要切实把握“十大关系”，争做群众称赞的“靠谱”干部，把“三高四新”美好蓝图不断变成人民群众可感可享的生动现实。
把握“理论与实践”的关系。有些年轻干部学历高、思维活跃，平时说话头头是道，工作却毫无章法，不知道从哪里入手，迟迟打不开局面。说到底就是实践不够。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”党员干部要坚持理论与实践相结合，抓住“干事”这个发力点，积极从党的创新理论中汲取智慧和力量，把党的路线政策有效落实到党的建设、经济发展、乡村振兴、基层治理等一线工作中，同时在实践中不断深化对党的创新理论的理解掌握，在学用相长中锻造干事创业的“真本领”“硬功夫”
把握“业务与中心”的关系。“秉纲而目自张，执本而末自从。”要始终把中心工作摆在各项工作的首位。开展业务工作时，先弄清楚与中心工作关联在哪里、在区域和单位中心工作中的定位是什么、怎样做才能更好地服务与促进中心工作。始终从中心工作的高点，锚定业务工作的支点与落点，从大处着眼、小处入手来落实业务工作。党员干部要强化系统思维，做到谋划时统揽全局、操作中细致精当，以绣花功夫把业务工作做扎实做到位，通过业务工作“量变”的蓄势，最终实现中心工作“质变”的跃迁。
把握“个人与集体”的关系。有些单位有那么几个“孤狼”：个人能力较强，工作进入状态快、负责部分也完成得较快，但团队意识差，喜欢单打独斗，有时候没有悟透单位工作的整体意图，与周围同事又缺少沟通，导致负责的工作往往成为单位工作的短板。“一滴水只有融入大海才能永不干涸。”党员干部要拒做“孤狼”，增强集体观念和团队精神，把自己看做部门工作的重要一环，从部门的大视野谋划落实工作，与同事做好协调，时时对标对表，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，在推动单位工作提质增效中实现个人价值。
把握“情理与纪法”的关系。某些贪腐分子一开始是对亲友们的请托抹不开情面，违反了党纪国法，一步步坠入犯罪的深渊。在一个地方工作久了、与人交往多了，对地方和人的感情就深了。基层是个熟人社会，开展工作难免会遇到一些人情干扰。要把纪法作为一条不可逾越的红线，面对别人的请托说情，必须以纪法为底线，坚守底线、正道而行。只有守住纪法底线，才能更好地讲情理。“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，搞一次特殊就会降低一分威信，破一次规矩就会留下一个污点，谋一次私利就会失去一片人心。
把握“守正与创新”的关系。守正才能不迷失方向，不犯颠覆性错误;创新才能把握时代、引领时代。在新的发展阶段，经济建设、乡村振兴、综治信访、民生服务等工作都发生了很多新变化，提出新的更高要求。要始终坚持以人民为中心的发展思想，强化问题导向，保持“跳起来摘桃子”的斗志，守正创新，改进工作。善于从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的趋势性，从偶然问题中认识事物的必然性，着力补短板、强弱项，创造性开展工作，开辟事业发展的新局面。
把握“短期与长远”的关系。党员干部要树牢正确的政绩观、发展观，既要立足当前，又要着眼长远，保持发展定力，根据资源、交通、人才等地域因素，科学规划地方发展，既做任内见效的“显绩”，也做为后任做铺垫、打基础的“潜绩”，以人民群众的好口碑成就真正的评价。
把握“原则与灵活”的关系。“千头万绪的事，说到底是千家万户的事。”基层工作其实都是在做人的工作，要充分考虑服务对象的学历、脾性、习俗、爱好等特点，针对性制定方法措施，以便快速拉近距离，营造良好的工作氛围。同时要把握好尺度，不能无原则地和稀泥、乱表态，既要可亲可信，也要清楚地表明政策原则和工作立场。要始终把原则坚定性与策略灵活性有效结合起来，坚持眼睛向下、脚步向下，用心用情把惠民生的事做实、暖民心的事做细、顺民意的事做好。
